踐行社會主義核心價值觀是創(chuàng)建文明單位的靈魂和核心。連日來，黨的二十大報告中“廣泛踐行社會主義核心價值觀”“提高全社會文明程度”等內(nèi)容在公建集團引發(fā)熱烈反響。作為省級文明單位，公司上下對“文明招牌”倍加珍惜，爭創(chuàng)全國文明單位干勁十足。廣大員工紛紛表示，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大報告，踐行社會主義核心價值觀，塑造企業(yè)文化，提升文明程度，匯聚文明力量，把文明單位招牌擦得更亮。

　　近年來，公建集團黨委始終把踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程，作為文明單位創(chuàng)建的根本任務(wù)，在結(jié)合融入、落細落實上下功夫，把社會主義核心價值觀要求體現(xiàn)到創(chuàng)建工作的各個環(huán)節(jié)、滲透到公司文化建設(shè)各個方面，推動社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行。

　　堅持在教育宣傳中踐行社會主義核心價值觀。堅持“第一議題”制度，制定《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見》等文件，弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛開展形勢政策教育、專題黨課、走訪紅色教育基地等活動，將思想道德建設(shè)作為構(gòu)建公司內(nèi)部和諧企業(yè)文化氛圍的重要抓手,把社會主義核心價值觀、精神文明建設(shè)教育等內(nèi)容納入黨員教育培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)計劃。積極引導(dǎo)公司各基層黨組織通過主題黨日、道德講堂、專題講座等形式，經(jīng)常性開展愛國主義、集體主義、社會主義教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，引導(dǎo)廣大員工深刻領(lǐng)會社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵和實踐要求。堅持以正面宣傳為主，把社會主義核心價值觀貫穿到日常形勢宣傳、成就宣傳和主題宣傳中，弘揚主旋律，傳播正能量，旗幟鮮明地做好社會主義核心價值觀的宣傳。注重建設(shè)社會主義核心價值觀的網(wǎng)上傳播陣地，利用網(wǎng)站、微信等各種平臺，傳播社會主義核心價值觀，在靈活生動的宣傳報道中引導(dǎo)員工踐行社會主義核心價值觀。開展“24字”內(nèi)容人知人曉工程，組織社會主義核心價值觀知識競賽、甘肅文明形象大使“隴小飛”宣傳等活動，公司機關(guān)各樓層、項目辦建設(shè)工地、黨員活動室等場所布置社會主義核心價值觀相關(guān)內(nèi)容，潛移默化宣傳引導(dǎo)，推動社會主義核心價值觀入腦入心。

　　堅持在文化熏陶中踐行社會主義核心價值觀。結(jié)合實際提出“公信永在、建者有為”的企業(yè)文化，大力踐行“五好”管理理念，有效實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與項目管理中心工作的深度融合。圍繞重要傳統(tǒng)節(jié)日和時間節(jié)點，深入開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”等主題活動，大力弘揚傳統(tǒng)美德，推動形成愛國愛家、尊老愛幼、向上向善的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。學(xué)習(xí)“榜樣”先進人物事跡，在公司范圍內(nèi)開展各類先進典型選樹工作，大力營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。深入貫徹《關(guān)于深化家庭文明建設(shè)的意見》，廣泛開展“文明家庭”“最美家庭”推選創(chuàng)建等活動，使文明家庭成為培育新風(fēng)正氣的有效載體。強化法治建設(shè)，開展“憲法宣傳周”“民法典宣傳周”、法治講堂、道德講堂等活動，不斷提升干部職工法紀(jì)意識。認真貫徹《甘肅省反餐飲浪費條例》，深化文明餐桌行動，推動形成“文明用餐、儉以養(yǎng)德”的良好風(fēng)尚。組織開展戶外拓展、心理咨詢、職工大講堂、職工運動會、書畫攝影展、“我與公司共成長”主題征文等活動，不斷豐富職工文化生活。開展省級示范勞動競賽，大力弘揚工匠精神，先后獲甘肅省“五一”勞動獎狀，3名員工獲得甘肅省“五一”勞動獎?wù)拢?家項目單位建設(shè)被授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

　　堅持在實踐養(yǎng)成中踐行社會主義核心價值觀。堅持把志愿服務(wù)和誠信建設(shè)作為公司員工感知領(lǐng)悟和自覺踐行社會主義核心價值觀重要抓手，公司黨委成立黨員志愿者服務(wù)總隊，健全青年志愿者服務(wù)團，指導(dǎo)各黨支部分別成立黨員志愿者服務(wù)支隊，常態(tài)化組織開展社會幫扶、應(yīng)急救援、無償獻血等服務(wù)志愿活動，推動志愿服務(wù)成為全體職工的共同自覺行動，志愿服務(wù)工作覆蓋面不斷擴大。尤其是新冠肺炎疫情暴發(fā)三年來，公司組建志愿服務(wù)隊，組織廣大志愿者發(fā)揮特長，盡其所能，化身為疫情防控的防疫員、服務(wù)員、宣傳員，用無私奉獻詮釋志愿精神，用志愿之光匯聚戰(zhàn)“疫”力量。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司志愿隊參與“疫情防控”志愿服務(wù)時長超1000小時，累計向蘭州市城關(guān)區(qū)警鷹救援隊、金塔巷社區(qū)捐贈防疫物資價值3萬余元。制定誠信主題教育實踐活動方案，廣泛宣傳普及與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，大力宣傳誠實守信的感人事跡。深入貫徹落實省文明委《關(guān)于集中治理誠信缺失突出問題提升全社會誠信水平的實施意見》，進一步完善項目參建單位信用評價機制，在合同履約、工程建設(shè)、農(nóng)民工工資兌付、單位個人征信等方面實行誠信“紅黑榜”，推動形成誠實守信、重信守諾的良好風(fēng)尚。

　　通過社會主義核心價值觀的生動形成和廣泛實踐，企業(yè)文化軟實力不斷增強，公司黨組織的戰(zhàn)斗力和廣大員工的凝聚力不斷提升，為公司創(chuàng)建省級文明單位夯實了基礎(chǔ)，也為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的動力。站在新的征程，公建集團將在黨的二十大精神指引下，堅持不懈把社會主義核心價值觀融入公司文化建設(shè)中去，融入到經(jīng)營管理的全過程中去，引導(dǎo)廣大干部職工凝聚力量，攻堅克難，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。